Saúde

A Previne conta com uma equipa multidisciplinar especializada, constituída por médicos, enfermeiros, psicólogo e administrativas que têm como foco principal o bem-estar do trabalhador e a aptidão para a tarefa desempenhada no seu local de trabalho.
Conforme estabelecido no artigo 15.º da Lei n.º 102/2009, o empregador deve assegurar a vigilância da saúde do trabalhador em função dos riscos a que estiver potencialmente exposto no local de trabalho.

A Previne disponibiliza os seguintes serviços, dando cumprimento aos requisitos legais inscritos no artigo 98.º da Lei n.º 101/2009:

1. Consulta de Medicina do Trabalho e emissão da respetiva Ficha de Aptidão
• Consulta de Admissão;
• Consulta Periódica;
• Consulta Ocasional (a pedido do empregador ou após baixa prolongada);

2. Consulta do Viajante

3. Consulta de Enfermagem do Trabalho

4. Exames complementares de Diagnóstico
• Eletrocardiograma;
• Exame biométrico;
• Rastreio oftalmológico;
• Avaliação da glicémia capilar (rastreio da Diabetes) e colesterol;
• Espirometria;
• Audiometria (rastreio auditivo);
• Análises clínicas (hemograma, leucograma, plaquetograma, urina II).

A Previne possui técnicos qualificados para realização de avaliações de riscos psicossociais nas organizações.

Os fatores psicossociais no local de trabalho envolvem todos os aspetos relacionados com o conteúdo e organização do trabalho (i.e., tipo de tarefas a realizar, horários de trabalho, exigências da tarefa) e com as relações interpessoais (i.e., apoio de colegas, apoio das chefias).

As directivas europeias e a legislação nacional preveem a avaliação e intervenção nos Riscos Psicossociais (RPS), na mesma linha de atuação usada para os restantes riscos no trabalho (Físicos, Biológicos e Químicos), sendo responsabilidade da entidade empregadora garantir que “as exposições aos agentes químicos, físicos e biológicos e aos fatores de risco psicossociais não constituem risco para a segurança e saúde do trabalhador”.

Adotando uma metodologia participativa, a Previne, através de técnicos qualificados, realiza avaliações de riscos psicossociais na sua empresa que permitirão:
• Caracterizar a organização relativamente às condições de trabalho e saúde geral dos/as trabalhadores/as
• Identificar os RPS a que a organização está exposta
• Reconhecer capacidades individuais e organizacionais moderadoras e/ou protetoras da exposição a RPS
• Reconhecer os efeitos da exposição a RPS
• Definir caminhos de ação para a prevenção dos RPS e promoção da SST

A consulta do viajante é destinada a pessoas que vão viajar sobretudo para destinos tropicais, como, por exemplo, para a América Latina, Africa Subsariana, Sudoeste Asiático e/ou outras zonas do mundo com condições ideais para o surgimento de doenças do mesmo tipo das regiões acima mencionadas. Esta consulta é de extrema importância para pessoas saudáveis e, em particular, para viajantes grávidas, crianças, idosas ou com doenças crónicas.

Durante a consulta, será informado acerca dos riscos a que estará exposto e das ações preventivas e curativas a adotar, antes, durante e após a viagem, de acordo com o destino, a viagem e as características do viajante. As medidas incluem:

• vacinação ou toma preventiva de medicação contra doenças de baixo risco ou inexistentes em Portugal;
• informação sobre os cuidados a ter com a higiene individual e com a água e os alimentos que consome;
• aconselhamento e prescrição de produtos farmacêuticos que deve levar consigo;
• informação sobre riscos de acidentes, segurança e assistência médica no destino para o qual viaja.

Deverá agendar a consulta de 1 a 2 meses antes da viagem.

Vacinação: dependendo do destino e do tipo de viagem, poderá ser necessária a toma de vacinas pelo menos 10 dias antes da data da viagem.

Tenha atenção que as recomendações para viajantes são frequentemente atualizadas de acordo com a situação epidemiológica das doenças.

Deverá trazer consigo para a consulta:
• documento de identificação;
• documento com número de utente de serviço de saúde;
• boletim individual de saúde/vacinas;
• certificado internacional de vacinação (se já o tiver).

Todos os restantes dados, como Boletim de vacinas ou antecedentes pessoais, são confidenciais e devem ser fornecidos ao médico no momento da consulta.