Segurança Contra Incêndio em Edifícios – Utilização de meios de primeira intervenção

Enquadramento

De acordo com a legislação em vigor, o empregador deve prevenir a exposição dos trabalhadores a riscos no local de trabalho, implementando medidas preventivas e corretivas, coletivas e individuais, adequadas para controlo dos riscos, e promovendo a adoção dos procedimentos de segurança por parte dos trabalhadores durante a realização das suas tarefas.

Com este curso pretende-se cumprir com as obrigatoriedades referidas no Decreto-Lei n.º 220/2008, de 12 de novembro e na Portaria n.º 1532/2008 de 29 de dezembro, com as respetivas alterações introduzidas, no que concerne à Segurança Contra Incêndio em Edifícios (SCIE), bem como aos pressupostos definidos na Lei n.º 102/2009, de 10 de setembro e na Lei n.º 3/2014, de 28 de janeiro, com as alterações introduzidas, no que respeita às responsabilidades da entidade empregadora que deverá desenvolver procedimentos específicos a aplicar em caso de emergência.

Destinatários

A ação de formação destina-se a todos os trabalhadores e especialmente aos elementos da equipa de primeira intervenção.

Objetivos

No final da ação os formandos deverão ser capazes de:

  • Compreender a fenomenologia do fogo e o comportamento dos produtos da combustão
  • Conhecer os procedimentos em caso de incêndio
  • Conhecer os diversos agentes extintores e a sua aplicabilidade
  • Saber utilizar um extintor portátil

Conteúdos programáticos

Enquadramento Legal da SCIE
  • Decreto-Lei n.º 224/2015, de 9 de outubro
  • Portaria n.º 1532/2008, de 29 de dezembro
Fenomenologia do fogo
  • Triângulo e Tetraedro do Fogo (Combustível, Comburente, Energia de ativação, Reação em cadeia)
  • Classes de fogo
Procedimentos básicos de resposta a emergências
Procedimento de intervenção em caso de incêndio (Primeira intervenção)
  • Fenómeno de combustão
  • Métodos de extinção e agentes extintores
Utilização de extintores portáteis
  • Simulação da utilização de extintores (com ou sem fogo real)

Duração

4 horas

Metodologias de formação

Durante o curso serão utilizados os métodos expositivo, ativo e demonstrativo, em alternância, com recurso a técnicas pedagógicas, como a realização de questões orais, o debate em grupo, a apresentação de casos de estudo e a simulação (com ou sem fogo real), acompanhadas da apresentação de exemplos, ilustrações e vídeos.

Certificação

Serão emitidos Certificados de Formação Profissional de acordo com a Portaria n.º 474/2010, de 8 de julho, através da plataforma SIGO, aos formandos que obtiverem aproveitamento nos critérios de avaliação definidos e estejam presentes na duração total do curso.

Datas de realização

Interempresas

Intraempresa
Sob consulta

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